Les entreprises citoyennes primées par CAP48 sont connues !

Certaines entreprises ont bien compris le rôle crucial qu’elles peuvent jouer en matière d’insertion professionnelle des personnes handicapées, d’innovation dans les produits adaptés aux besoins de chacun, d’accessibilité des services et bien au-delà… Chaque année, CAP48 met en valeur des entreprises belges qui ont un impact significatif ! Découvrez les huit Entreprises Citoyennes primées en 2023 !

Pourquoi mettre en valeur ces entreprises ?

Parce qu’en rendant leurs actions visibles, nous espérons qu’elles montrent la voie à d’autres! Montrer que c’est possible, bénéfique et enrichissant pour tous, n’est-ce pas la meilleure manière de convaincre qu’il faut tous penser « inclusion » ?

Les choses évoluent, mais encore trop lentement. Le handicap reste la deuxième cause de discrimination en Belgique.

Alors, inspirons-nous :

• • AM intérieurs : entreprendre avec un handicap

Mélanie, hémiplégique, a fait de son handicap un moteur de changement en lançant ses services de décoration et d’architecture d’intérieur en région namuroise. « AM Intérieurs » lui permet aujourd’hui de mener une activité professionnelle compatible avec son handicap.

• • OUAD fait rêver tous les enfants avec des jeux adaptés

Les 3 co-fondateurs de  OUAD proposent l’adaptation de jeux pour enfants et réunissent, sur leur plateforme en ligne unique en Belgique, un panel d’équipements adaptés aux besoins spécifiques.

• • Home Based : un assistant vocal… mais pas seulement !

L’assistant vocal « Soline » propose en réalité une dizaine de moyens d’interactions différents pour répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs. Une innovation que l’on doit à la société namuroise Home Based, qui met l’autonomie au centre de ses projets.

• • Les Jardins du Patio’nément : une équipe qui a l’habitude des challenges !

En poussant les portes de ce restaurant tournaisien, les clients sont accueillis et servis par une petite équipe majoritairement composée de personnes en situation de handicap.

• • Train World : un voyage dans l’histoire des chemins de fer accessible à tous

Le musée bruxellois propose notamment aux personnes en situation de handicap intellectuel, un parcours multisensoriel. Une approche inclusive qui ne cesse de s’étoffer pour une accessibilité à un public le plus large possible.

• • Charleroi – Catégorie Ville

Les projets de la ville se multiplient pour que chacun et chacune s’y sente inclus, dès le plus jeune âge. Par exemple, avec l’accompagnement scolaire et l’organisation de stages inclusifs.

• • Page Group lève les freins à l’emploi

Via son programme de diversité et d’inclusion, la société de recrutement forme ses employés, sensibilise les recruteurs, et coache les candidats. L’objectif ? Favoriser l’inclusion professionnelle en levant les freins à l’emploi des personnes en situation de handicap.

• • Woluwe-Saint-Pierre – Catégorie Commune

De nombreux projets sont mis en place pour favoriser le bien-être et l‘inclusion des personnes en situation de handicap. Citons par exemple la création de logements accessibles ou le soutien aux aidants proches.

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