Pourquoi Saint-Josse a remporté le Prix Entreprise Citoyenne
mercredi 26 juin 2024
Saint-Josse-ten-Noode figure parmi les lauréats du Prix de l’Entreprise Citoyenne 2024. Voici comment cette commune atypique a décroché cette récompense.
Faut-il présenter Saint-Josse-ten-Noode ?
La commune de Saint-Josse est la plus petite en surface de la Région Bruxelloise, la plus densément peuplée, celle qui compte le plus de nationalités différentes dans ses habitants. Cette commune pas comme les autres a produit des efforts pour les personnes « pas comme les autres ». L’administration communale compte 34 équivalents temps plein au sein de son personnel.
Ses initiatives au bénéfice des PMR
- Pour les personnes à mobilité réduite (PMR), une nouvelle rampe d’accès a été installée à l’entrée de la Maison communale.
- La commune a acquis un d’un véhicule PMR, avec rampe pour 9 personnes.
- Tous les espaces de la bibliothèque communale sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (rampe à l’entrée, locaux au rez-de-chaussée et distance entre les rayons), mais pas encore les toilettes. Cette bibliothèque, aménagée de plain-pied, possède des étagères accessibles et un comptoir PMR.
- La salle communale « Salle Tanger » qui est utilisée pour des réunions et des événements communaux (colloques, drinks…) comporte un accès pour les PMR (ascenseur adapté pour les PMR).
- Un ascenseur adapté permet aux PMR d’avoir accès à la salle omnisport reliée au Lycée communal Guy Cudell, et ce, dans le cadre des activités du quartier.
- La salle des sports Nelson Mandela est accessible aux PMR par une rampe d’accès, elle dispose aussi d’un ascenseur donnant accès aux infrastructures sportives, et de toilettes adaptées.
- La piscine communale Les Bains de Saint-Josse ont été pourvus d’une plateforme élévatrice, d’un ascenseur, de toilettes et d’une cabine PMR.
Focus sur les initiatives à destination des PMR mises en place par Saint-Josse, commune lauréate du Prix de l’Entreprise Citoyenne par CAP48
Autres initiatives
Un Conseil Consultatif des Personnes en Situation de Handicap a été créé en septembre 2022. L’accessibilité du site communal a été améliorée, le rendant plus disponible pour les personnes mal-voyantes ou aveugles. Enfin, Saint-Josse emploie des personnes en situation de handicap. Le taux d’embauche exigé par la Région Bruxelloise est de 2,5%. Saint-Josse affiche actuellement un taux de 4,32% (34 équivalent temps plein au sein d’un effectif total de 800 personnes).
